POSTE : Expert-Comptable Dec Requis - Minimum d'Expérience en Cabinet H/F DESCRIPTION : - Supervision globale d'un portefeuille clients TPE/PME Vous êtes garant de la révision comptable, de la validation des comptes et du conseil stratégique apporté aux clients. Vous êtes en première ligne sur la relation client et l'accompagnement opérationnel et financier. - Encadrement et animation d'équipe Vous supervisez les chefs de mission et les collaborateurs. Vous contribuez au développement des compétences internes et intervenez dans les décisions managériales et structurelles. - Participation au développement du cabinet Vous jouez un rôle actif dans les réseaux professionnels, les orientations stratégiques et les projets de transformation du cabinet. Vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste de direction ou d'associé. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. - Rémunération attractive avec bonus Package entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel, complété par des primes : cooptation, transport, nouveaux clients, etc. - Autonomie totale sur l'organisation du travail Télétravail partiel, horaires adaptables, forfait jour, possibilité de temps partiel. - Parcours d'évolution structuré vers des fonctions dirigeantes Possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable d'agence ou d'associé dans un environnement bienveillant. PROFIL : - Diplôme : DEC impératif - Expérience : 5 ans minimum en cabinet comptable - Poste ciblé : Expert-Comptable - Solide maîtrise comptable, fiscale et en reporting - Leadership naturel, autonomie, sens de la gestion d'équipe - Orientation conseil et vision stratégique