POSTE : Monteur Metteur au Point en Itinérance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement de travail stimulant. Vous intégrerez une structure à taille humaine, dotée d'un atelier moderne et d'équipes passionnées, où chaque projet est unique et chaque mission a un impact concret. Ici, l'innovation se vit au quotidien, dans une ambiance collaborative et tournée vers la performance. En tant que Monteur Metteur au point (H/F), vous serez responsable de l'assemblage et de la mise au point de machines spéciales, en atelier comme sur site client. A partir des plans techniques, vous assurerez le montage mécanique et électromécanique, les réglages, les essais et la mise en service des équipements. Vous interviendrez également dans le diagnostic de pannes, l'accompagnement des utilisateurs et l'optimisation des installations. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la performance et la satisfaction client. ?Localisation : Quimperlé Contrat : CDI ? 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires) Rémunération : entre 2900 - et 3200 - brut mensuels Avantages : Primes de déplacement, de week-end (250 -), de vacances, intéressement et participation Vous justifiez d'une solide expérience dans le montage et la mise au point de systèmes mécaniques complexes. Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité industrielle et l'automatisme, et êtes à l'aise avec les environnements techniques exigeants. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Une mobilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'international est attendue. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un nouveau challenge technique dans un cadre professionnel stimulant. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence. ?Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :