Présent dans 9 pays avec plus de 6440 collaborateurs, nous rendons les services financiers accessibles pour des millions de clients. En France, tu nous connais sûrement sous nos marques Cofidis, Monabanq et Creatis, mais aussi via Synergie, notre groupement européen d'expertise. Cofidis Group est un groupe engagé pour des causes sociales et environnementales, porté par des valeurs fortes et en constante évolution pour répondre aux enjeux de demain. Sourcing : tu assures le sourcing et la pré-sélection des candidatures pour les postes de conseillers commerciaux (clientèle, acceptation, recouvrement), Recrutement : tu sélectionnes, pré-qualifies et présentes aux managers les candidatures, tu assures le suivi qualitatif et quantitatif de celles-ci. Tu participes à des événements de recrutement internes et externes, On boarding : tu gères la partie administrative, notamment en préparant et en rédigeant les éléments d'embauche, Evènements de recrutement : tu interviens dans l'organisation et la participation des différents évènements de recrutement, Suivi : tu alimentes les tableaux de bord, le suivi des KPI et les bilans. Formation : master de type école de commerce ou équivalent universitaire dans le domaine des Ressources Humaines, Organisation et rigueur : tu fais preuve d'esprit d'initiative et de capacité d'organisation. Tu fais preuve de rigueur et de confidentialité, Aisance relationnelle : tu es reconnu pour tes qualités relationnelles (écoute et qualité d'argumentation) et tu es soucieux de l'expérience candidat.  Compétences rédactionnelles : tu es un excellent rédacteur et maitrises l'orthographe et la grammaire de la langue française, Expérience : tu as pris goût au recrutement au travers d'une 1ère expérience.