Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. - Mise en place et communication du projet paramédical du DMU et de l'établissement - Management de proximité des personnels paramédicaux du service - Programmation journalière et hebdomadaire des activités du service - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs - Suivi et bilan des activités du service - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Réalisation des entretiens de recrutement et de suivi après une prise de poste  Missions ponctuelles : - Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, résolution de problème)  en l'absence de l'encadrement référent de l'unité. Prérequis : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé Expérience requise : - Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales - Participation à des groupes de travail et/ou instances Qualités professionnelles requises : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Animer, mobiliser et entraîner une équipe - Conduire des réunions - Traiter et résoudre les situations conflictuelles - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer - Travailler en réseau - Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants