Votre charisme, et votre leadership Votre autorité naturelle et votre esprit d'équipe Votre management bienveillant et engagé Votre aptitude affirmée à animer la performance Votre capacité à rendre compte, et à être force de propositions Votre parfaite connaissance de l'environnement logistique au service des magasins Votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative face aux aléas et autres dysfonctionnements Votre maîtrise des priorités, des délais et de l'organisation d'une équipe logistique autour des objectifs opérationnels Votre aisance dans le pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte notamment) ainsi que dans les applicatifs métiers utilités (WMS) Disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipe logistique, ou que votre capacité naturelle à être un leadeur charismatique est affirmée Etes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine logistique, et êtes doté de solides connaissances opérationnelles, ou d'une expertise équivalente reconnue dans le domaine Au sein de l'encadrement des entrepôts logistiques et dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, votre mission consistera à : Manager une équipe d'opérateurs(trices) logistiques permanents et temporaires Piloter l'activité quotidienne avec le concours des animateurs(trices) d'équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs Coordonner les flux (tendus) de marchandises dans un schéma journalier d'activité (réception, préparation & expédition) S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec autres services Etre le garant du respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes Gérer le planning, les ressources matérielles et humaines Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable d'exploitation, les homologues des autres services de la logistique, mais également permettre une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.) Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures Etre moteur dans le déploiement du projet logistique de changement de notre outil de semi-mécanisation (trieur frais) Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien Horaires postés de nuit avec majorations salariales Salaires attractifs avec de nombreux avantages sociaux Perspectives de carrières en interne Société pérenne et en constante évolution