Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU PERSONNEL F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement ! Véritable ressource clé, vous interviendrez auprès du personnel du GHT85 qui comprend le Centre Hospitalier Georges Mazurelle (EPSM, 1340 professionnels), et les HOPITAUX DE VENDEE : le CHD Vendée (La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu), le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan à Challans, le Centre Hospitalier Côte de Lumière aux Sables d'Olonne, le Centre Hospitalier de Fontenay le Comte, le Groupe Public Hospitalier des Collines Vendéennes à la Chataigneraie, l'hôpital de Noirmoutier, l'hôpital de l'Ile d'Yeu (7295 professionnels). On est d'accord, votre rôle est crucial ! Et nous allons vous en dire plus ! - Accompagner les agents rencontrant des difficultés, dans les domaines suivants : budgétaire, familial, logement, travail, santé, handicap, - Soutenir les professionnels en situation de précarité, - Assurer l'écoute, l'aide, le conseil, l'information et l'orientation des agents - Accompagner les agents tout au long de leur carrière : arrêt maladie, mobilité, fin de carrière, - Participer en collaboration avec la DRH et la médecine du travail à la prévention des troubles psychosociaux, - S'associer à des projets pouvant contribuer à des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail des professionnels dans le cadre de la politique de l'établissement, - Apporter un éclairage social et assurer la veille spécifique à son domaine, - Participer aux commissions de suivi des agents en difficultés des établissements - Communiquer et informer les professionnels Vous serez basé(e) sur le site du CHD Vendée à La Roche sur Yon et vous travaillerez sous l'autorité du Département Territorial des Ressources Humaines. Pour mener à bien vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les établissements du GHT85 (permanences organisées & voiture de service à disposition). Source de rencontres et richesse relationnelle 💬   Les + du métier :  - Un amplitude horaire de 9h-17h30 (7h30/jour)  - Une quotité de travail aux choix entre 50%, 75% et 90%, à vous de voir 😜 - Du temps pour soi : 28 jours de CA et 14 jours de RTT/année civile 😎 ! - Un métier qui a du sens 🤝 Alors, ça vous tente ?  Vous possédez un diplôme d'état d'assistant(e) de service sociale(e) et vous connaissez le milieu hospitalier, notamment la réglementation ? Vous maîtrisez la législation sociale du travail ainsi que l'éthique, la déontologie professionnelles et la psychologie générale ? Vous êtes à l'aise en communication, dans la relation d'aide et la médiation ? On dit de vous que vous êtes disponible, réactif et que vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! - Des conditions de recrutement attractives & des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne  - Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)  - Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous  - Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien  - L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).  - Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins  - Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)  Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUEZ ICI !!! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.  N'hésitez plus, rejoignez-nous !!!