POSTE : Responsable de Projets Solaires & Autorisations - Tours H/F DESCRIPTION : NOTRE MISSION Fondé à Amiens en 2008 par une équipe de passionnés, H2air est un acteur indépendant de la production d'électricité renouvelable. Nous développons, construisons et exploitons des parcs éoliens, solaires ainsi que des projets de stockage en France et à l'international. Grâce à une maîtrise complète de la chaîne de valeur, nos équipes et filiales assurent chaque étape des projets, depuis le développement jusqu'à la gestion opérationnelle, en passant par la construction. Au coeur de notre démarche, la concertation et l'intégration harmonieuse de nos projets dans leur environnement nous permettent de bâtir des relations de confiance avec nos partenaires. Aujourd'hui, H2air développe activement 2 GW de projets éoliens et solaires en France et 1 GW à l'international, tout en exploitant 400 MW. L'ÉQUIPE Face à l'urgence écologique, H2air s'engage à produire de l'électricité renouvelable en accord avec les valeurs humaines et environnementales. Notre équipe, forte de 160 collaborateurs répartis dans 8 agences en France et 4 à l'international, partage une vision commune : l'action collective et l'innovation sont les clés pour relever les défis énergétiques actuels. Chaque jour, nos collaborateurs allient expertise, audace et créativité pour concevoir des solutions innovantes qui répondent à nos objectifs ambitieux. H2air, reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, reste fidèle à ses convictions et s'appuie sur une équipe soudée et engagée pour accélérer la transition énergétique. Le groupe cherche aujourd'hui un.e Responsable de projets solaires & autorisations à Tours dans le cadre d'une création de poste. LE POSTE En relation avec l'équipe solaire et sous l'autorité de la responsable du développement solaire, vous aurez à accomplir ou à participer aux actions nommées ci-dessous : > Pilotage de la constitution de dossiers de demande d'autorisation et suivi de l'instruction auprès des services de l'Etat > Pilotage de la constitution de dossiers modificatifs de demande d'autorisation et suivi de l'instruction auprès des services de l'Etat > Pilotage de la constitution de dossiers de demande de compléments de dossiers de demande d'autorisation et suivi de l'instruction auprès des services de l'Etat > Participation à l'identification de nouveaux sites photovoltaïques, études et levées des servitudes techniques, règlementaires et environnementales liées au développement de projets > Etude et création de documents cartographiques et graphiques > Négociation avec les bureaux d'études et acteurs du projet dans la limite de ce qui a été validé selon les procédures internes > Analyse et mise à jour de la base de données des projets > Veille sur les évolutions dans la réglementation autour des procédures d'autorisation des parcs photovoltaïques (au sol, flottant, agrivoltaïques) > Participation à la communication autour des projets (comités de concertation locaux, permanences publiques, visites de parcs, randonnées, information de la population) afin d'obtenir l'adhésion au projet. Des déplacements occasionnels (mensuels) sont à prévoir pour couvrir les projets issus de l'agence de la Rochelle. PROFIL De formation Bac +5 ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement de projets environnementaux ou d'énergies renouvelables. Vous en maîtrisez les procédures administratives. Vous avez un très bon relationnel, notamment avec les bureaux d'études sur l'environnement et les services de l'Etat. Vous êtes autonome, force de proposition, impliqué(e) et rigoureux(se). Vous êts également à l'aise pour prendre la parole en public. Vous avez la capacité de suivre plusieurs dossiers simultanément et d'en assurer le suivi budgétaire. Vous maitrisez QGis et disposez de notions en droit de l'environnement et urbanisme. Vous avez également des connaissances sur les études réglementaires du volet agricole (EPA) et une bonne connaissance des acteurs de la filière solaire ainsi que de fortes capacités d'adaptation. Engagée dans une démarche d'inclusion, l'entreprise étudie toutes les candidatures avec la même attention. PROFIL :