En relation étroite avec la Direction du Groupe, et dans le respect des procédures, vous devrez assurer et accompagner la gestion optimale de votre centre de profit. Pour répondre à ces objectifs : - Vous êtes actif et force de proposition dans le développement de nos services auprès d’une clientèle de particuliers, de grandes entreprises ou encore d’administrations. - Votre leadership vous permettra de fédérer vos équipes et de les accompagner dans la gestion de leur activité quotidienne notamment pour le respect des process et de la sécurité. - Vous managez les équipes opérationnelles (Déménageurs, Chauffeur-Déménageur, Chef d’équipe, Contremaître…) et administratives – Manager de proximité, vous avez pour volonté la montée en compétences de vos équipes, et la satisfaction client. - Vous fixez des objectifs clairs aux équipes et optimisez les ressources humaines et matérielles afin de répondre à l’intégralité des demandes et pilotez l'organisation du travail au quotidien (supervision de l’exploitation, du service administratif et commercial). - Vous êtes le garant de l'évolution de la structure en supervisant l'organisation, l'animation et la coordination des équipes pour tenir les engagements pris et veiller à entretenir un excellent relationnel avec les clients. Vos Qualités de gestionnaire, capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de votre agence. Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée.Idéalement diplômé(e) d'une formation en Transport, ou tout cursus d’enseignement supérieur, vous avez acquis une expérience significative de 8 à 10 ans minimum en tant que Manager auprès d’une équipe pluridisciplinaire et Directeur(trice) d'un centre de profit (idéalement dans le secteur de la prestation de services). Doté(e) de réelles qualités de fédérateur(trice) et d’un fort potentiel commercial, vous vous distinguez par votre personnalité affirmée et votre charisme. Ces atouts vous permettront d’asseoir votre autorité et de fédérer une équipe de 20 à 30 collaborateurs (déménageurs, chauffeurs déménageurs et personnel administratif). La détention de l’attestation de capacité serait un plus. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de hauteur de vue, tout en sachant adapter votre discours à vos interlocuteurs. La gestion des priorités, la polyvalence et la rigueur font partie intégrante de vos qualités et vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Rémunération annuelle brute : 45€ à 50K€ (fixe + variable), selon expérience - Statut : Cadre - Lieu de travail : Montmélian (73) - Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler! Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès commun.