animateur directeur adjoint alsh H/F - EC20235 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne
Offre n° 9575870
animateur directeur adjoint alsh H/F - EC20235
53 - Château-Gontier-sur-Mayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
animateur directeur adjoint alsh H/F - EC20235 La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces ... tis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Vous interviendrez au sein de ces établissements, pour des missions d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires, en accueil collectif de mineurs. Sous l’autorité de la Responsable de service Temps de l’Enfant et du ... le.la Directeur.rice adjoint.e exercera les missions suivantes : - Direction Adjointe en Accueil de loisirs 3-12 ... E MOMES (40%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la ... communauté éducative - Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l’équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l’accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT - Faire participer les équipes d’animations à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation - Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été. 2- Assurer le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs d ... spect du cadre réglementaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène) et règlement (intérieur, déclarations TAM-) - Rendre compte à sa hiérarchie - Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de ... s échéant 3- Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure - En lien avec la directrice principale de l’ALSH, manager une équipe d’animation : o Identifier les besoins RH et le cas échant participer au recrutement des animateurs o Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe o Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs (élaboration des plannings d’activités, interventions des animateurs sur les temps informels-) o Animer des temps de réunions o Gérer les conflits o Assurer le suivi des stagiaires - En lien avec la directrice principale de l’ALSH, assurer l’activité administrative de la structure : o Renseigner et transmettre les documents administratifs (programme d’activité, bilan, présences animateurs-) o Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel) o Identifier les besoins ou anomalies de la structure et faire appel aux services compétents (bâtiment, technique, informatique-) - Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation ou sur des temps informels Sous l’autorité du Responsable de service de la Réussite Educative, le.la référent.e école exercera les missions suivantes : - - Référence école - sur les temps périscolaire- Groupe scolaire Chant d’Oiseau (60%) 1- Suivi du groupe scolaire - Favoriser une continuité éducative du public accueilli sur les temps périscolaires en créant du lien entre le personnel enseignant, l’équipe d’animation et les familles, (échanges réguliers, participation aux réunions d’équipes-) - Être identifié et disponible sur site, sur les temps impartis - Être garant de la bonne gestion des présences /absences (via le logiciel) de l’ensemble des enfants et sur les différents temps de la journée - Se tenir informé, par le biais du responsable de service, des relations entretenues par la collectivité et l’établissement scolaire concerné - Identifier les besoins ou anomalies techniques de la structure et en faire état au responsable de service 2- Management des agents de l’école - Coordonner des missions de l’équipe, en lien avec le responsable de service - Prévenir et résoudre les problèmes relationnels d ... ipe, en lien avec le responsable de service - Assurer l’accompagnement des équipes, veiller à la transmission et à la circulation des informations - Accueillir des agents remplaçants, ... intervenants TAP- - Assurer le remplacement des animateurs en cas d’absence et en cas d’indisponibilité du responsable de service 3- Animation et encadrement des temps périscolaire - Participer aux temps de pause méridienne (service des enfants, gestion du bruit, initiation au goût, surveillance et animation des temps de cours) - Prendre connaissance des PAI - Animer et préparer les temps de TAP - En lien avec la référente TAP, organiser et s’assurer de la bonne mise en place des TAP Observations : - Travail ponctuel en soirée ou le week-end - Annualisation du temps de travail (1607 heures) - Congés d’été : du...au... Rémunération : - ... grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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