POSTE : Coordinateur Qualité Système H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Coordinateur qualité système H/F. Missions - Conduire des tests analytiques dans le laboratoire dédié à l'activité - Posséder une expertise des techniques immunologiques telles que ELISA et SDS PAGE - Superviser les réactifs utilisés en laboratoire - Garantir la traçabilité et rédiger les rapports de qualité conformément aux normes BPF d'un laboratoire de contrôle qualité - Contribuer aux réunions de suivi du projet analytique - Relecture et contribution à la rédaction de documents liés au projet analytique Profil - Diplôme de niveau Bac +5 en qualité, génie des procédés, biotechnologie ou domaine similaire - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie chimique ou pharmaceutique - Vous maitrisez les techniques immunologiques : ELISA, SDS PAGE ainsi que les outils de gestion des résultats (LIMS, SAP) - L'anglais professionnel est nécessaire pour communiquer avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers Rémunération et avantages - Politique de télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :