POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Poste et missions Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Beaucaire dans le cadre d'un CDI suite à une mobilité interne. Vous managez une équipe de 4 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre le plan d'actions de l'agence en répartissant les objectifs et en coordonnant les réalisations de l'équipe tout en les associant aux actions et résultats ; - Piloter et développer les performances commerciales et financières de l'agence sur le marché concerné ; - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ; - Assumer les délégations confiées et la maîtrise du risque dans le respect des procédures ; - Conduire le changement. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance du marché bancaire et de l'environnement économique régional. Vous justifiez idéalement d'une première expérience managériale réussie. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'ouverture d'esprit. Vous savez vous montrer adaptable au changement et prendre du recul face aux situations qui se présentent à vous. Vous témoignez de votre capacité d'organisation et de votre rigueur dans le cadre de vos fonctions actuelles. Vous êtes animé.e d'un fort esprit d'équipe ? En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un oeil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt.e à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Nos avantages : - Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE - CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives - Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant - Avantages bancaires (tarifs préférentiels) - Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : - #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) - #2 : Entretien avec un manager métier PROFIL :