POSTE : Garde d'Enfants à Casson H/F DESCRIPTION : Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Casson, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour les mercredis de 8h30 à 12h30 pour 2 enfants de 4 et 7 ans. Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez : - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons : - Un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,41€ Euros selon le profil - Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Primes de participation et d'intéressement; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. PROFIL : Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.