POSTE : Conducteur de Travaux Nucléaire H/F DESCRIPTION : Planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité dans le respect des procédures internes et notamment relatives aux « activités sous rayonnements ionisants » et aux interventions sur sites nucléaires (CNPE, CEA, ORANO, etc.) ETUDE ET ORGANISATION - Participer à la réunion de transfert - Rechercher et proposer des solutions techniques - Participer à la consultation des fournisseurs avec l'acheteur - Analyser les risques et déterminer les moyens de prévention - Réaliser la visite d'inspection commune, rédiger le PPSPS et gérer les autorisations diverses - Planifier les différentes phases d'intervention et définir le planning des livraisons - Déterminer les besoins humains, matériaux et matériels - Elaborer le BTE, le dossier technique, le dossier administratif, la vérification au sens de la note UTO 85/114 en toute indépendance et faire remonter les difficultés à son responsable - Contrôler et valider les plans de détails et repérages - Commander les matériaux et matériels DEMARRAGE DU CHANTIER - Instaurer un climat de confiance avec le client - Transmettre au responsable chantier le DLT et faire le point sur chantier pour démarrage - Réceptionner et veiller à la conformité du support - Informer les compagnons sur les modes opératoires, les consignes, les risques et les contraintes éventuelles EXECUTION DES TRAVAUX - Assister aux réunions hebdomadaires et réaliser les visites de chantier - Contrôler l'avancement des travaux et la conformité de la réalisation des ouvrages - Effectuer les mises au point sur chantier et actualiser le planning - Contrôler la mise en place et le respect des installations de sécurité et d'hygiène - S'assurer de la réalisation des plans de pilotage des commandes y compris l'assurance qualité niveau de qualification HN3. - Prévoir et anticiper les difficultés potentielles (sécurité, phasage) GESTION DES EQUIPES - Fixer les objectifs de réalisation - Evaluer les compétences individuelles des membres de l'équipe et en assurer le reporting à la hiérarchie (via EAE) - Gérer et organiser les moyens humains en fonction des besoins sur chantier - Saisir et valider le pointage des compagnons - Assister et conseiller les équipes lors de difficultés rencontrées - Promouvoir le travail d'équipe et déléguer les tâches au chef d'équipe/responsable chantier - Veiller au respect de la législation du travail et des réglementations des sites des travaux SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Etablir la facturation en corrélation avec le plan de pilotage de la commande ainsi que l'avancement de tous documents nécessaires et participer aux relances client - Etablir tous documents nécessaires aux conditions de réalisation de la commande - Participer aux audits de certification - Participer au suivi des formations des collaborateurs - Elaborer les devis pour les travaux supplémentaires - S'assurer du retour du PV de réception - Gérer et valider les commandes réceptionnées - Réaliser le suivi et la mise à jour, conformément au BTE, du CA de l'opération, de la rentabilité et en rendre compte à son supérieur hiérarchique - Evaluer et corriger les écarts budgétaires avec la mise en place d'actions CLOTURE DU CHANTIER - Préparer et assurer la réception de chantier - Gérer et participer aux levées de réserves - Mettre à jour les informations relatives à l'ouvrage et les transmettre au bureau d'études - Organiser et suivre la clôture du chantier et l'archivage du dossier travaux - Réaliser le RFI - S'assurer des règlements du DGd Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants : - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. PROFIL : - Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) à Bac +5. - Justifie d'une première expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux dans l'enveloppe du bâtiment. - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B - Les formations en mili