Notre client est une entreprise en croissance, reconnue pour son organisation structurée, son esprit collaboratif et la qualité de son environnement de travail. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez au sein d\'une équipe dédiée et prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre d\'environ 350 collaborateur·rice·s. À ce titre, vous : Gestion de la paie : * Établissez l\'intégralité des bulletins : saisie et contrôle des données variables, cohérence des absences, validation des paies. * Validez les éléments issus du logiciel de gestion des temps. * Réalisez et contrôlez les soldes de tout compte. * Validez les virements de paie dans les délais impartis. * Assurez la gestion et le contrôle des DSN, ainsi que leur paiement. * Gérez les échanges correctifs avec les organismes sociaux. * Apportez un soutien technique pour toutes les questions liées à la paie sur votre périmètre. Administration du personnel : * Mettez à jour les dossiers collaborateur·rice·s pendant toute la durée du contrat et jusqu\'à la sortie. * Rédigez les procédures relatives à votre périmètre. * Suivez les absences (AT/MP, maternité/paternité, etc.). * Constituez et suivez les dossiers de prévoyance. * Gérez les demandes d\'acomptes. * Alimentez et mettez à jour le SIRH. Poste basé à Saint‑Jacques‑de‑la‑Lande (35) CDI Statut Agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement De formation supérieure en paie, gestion ou ressources humaines, vous disposez d\'une pratique confirmée des activités de paie en entreprise et/ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel de paie (Sage serait un atout). Votre rigueur, votre sens de l\'organisation et votre capacité à interagir avec différents interlocuteur·rice·s sont essentiels pour réussir sur ce poste....