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Chargé de développement local - politique de la ville F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 9579429
Chargé de développement local - politique de la ville F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Contexte : L'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte 46 communes pour plus de 80 000 habitants et se situe au centre de la Champagne. Son territoire est composé d'un noyau urbain avec une ville centre, Châlons-en-Champagne et plusieurs communes agglomérées. Au nord et au sud de ce noyau, on retrouve des communes rurales très peu denses à l'exception d'une petite ville (Mourmelon-le-Grand). Conformément à notre stratégie de territoire, l'enjeu majeur est d'opérer sur notre territoire une égalité de traitement entre tous les habitants permettant de répondre à l'exigence républicaine d'égalité des chances et de cohésion sociale. La Politique de la Ville est une compétence obligatoire de la Communauté d'Agglomération. La Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne compte actuellement deux quartiers prioritaires sur la ville de Châlons en Champagne, soit plus de 6 500 habitants. Un troisième quartier doit entrer dans la nouvelle géographie prioritaire en 2024. La direction Solidarités et cohésion des territoires comprend une directrice, une assistante administrative et financière, deux chargés de développement local (politique de la ville - politique de la ville/ inclusion numérique), une médiatrice de développement social, une chargée de mission prévention de la délinquance et gestion des aires d'accueil des gens du voyage. Missions : De manière générale, la mission du/de la chargé(e) de développement sera de : - favoriser l'émergence des projets locaux, dans une dynamique partenariale tout en s'appuyant sur les démarches de participation citoyenne et d'expertise d'usage - Conseiller, accompagner et soutenir les porteurs de projets dans l'élaboration et la conception de leurs actions en apportant une expertise en ingénierie de projet - Conseiller les porteurs en termes de financement des actions Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé(e) de développement local politique de la ville devra travailler principalement sur l'animation, le suivi de la Politique de la Ville tout en encadrant deux agents. Dans le cadre du renouvellement de la politique de la ville, il s'agira de poursuivre la co-construction du nouveau contrat de ville et de mettre en œuvre l'appel à projets 2024. Dans le cadre de l'animation et du suivi du futur contrat de ville : - Contribuer à l'enrichissement de diagnostics partagés ainsi qu'à l'émergence de projets - Mettre en œuvre et ajuster les orientations stratégiques - Intervenir dans le cadre des démarches, dispositifs visant l'implication, la mobilisation et la participation des habitants - Animer les diverses instances du dispositif et assurer le lien avec les différents partenaires (COTECH, COPIL, groupes de réflexion et de travail.) - Accompagner les acteurs dans la méthodologie de projets et les aider au montage de leurs dossiers - Mettre en œuvre et gérer l'appel à projets de la politique de la ville et autres appels à projets en lien avec les services de l'Etat - Assurer la coordination et le suivi de l'évaluation du contrat de ville, - Poursuivre l'animation du réseau d'acteurs Pour mener à bien ses missions, il/elle aura l'appui d'un chargé de développement local( politique de la ville/ inclusion numérique) et de la médiatrice de développement social et urbain dont il/elle assurera l'encadrement. Profil recherché: - Bac +5 et/ou expérience significative dans le champ du développement local, territorial, social - Expérience souhaitée en méthodologie de projets - Formation dans le développement local, les sciences humaines et sociales, sciences politiques - Expérience de l'administration serait un plus Vous maitrisez la conduite de projets transversaux et complexes, la méthodologie de diagnostic. Vous avez la capacité à animer un partenariat, fédérer un réseau d'acteurs, et de faire vivre un dispositif. Vous aimez anticiper et planifier, conduire, animer des réunions partenariales. Vous connaissez parfaitement les procédures d'appel à projet et d'appels à manifestation d'intérêt. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, et avez un esprit de synthèse. Vous pratiquez la veille technique et juridique. Vous connaissez : - L'environnement professionnel du secteur (connaissance des dispositifs liés à la politique de la ville, cohésion sociale, ...) - Le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels - L'ensemble des acteurs institutionnels et des différent
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
L'agglomération de Châlons-en-Champagne compte environ 83.000 habitants répartis sur 46 communes. Idéalement située à 190 km de Paris, elle présente au travers de sa ville centre un territoire à multiples facettes. Nos atouts : - Poste avec missions télétravaillables - Horaires avec plages variables - RTT - CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets Ciné, vacances, etc...
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