POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la retraite au sein de notre Agence Matériel Roulants lourds et légers situées à Erquinghem-Lys, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier Travaux Publics H/F. On compte sur toi pour : ·Piloter et garantir le bon fonctionnement de l'atelier de réparation et de maintenance des machines TP et poids lourds de l'entreprise. ·Assurer le conseil, et répondre aux demandes et besoins des clients internes (dépannage, maintenance), ·Être un appui technique, notamment, en cas de panne complexe, ·Gérer l'accueil et l'organisation du flux clientèle, ·Garantir le maintien des délais impartis, ·Passer les commandes des pièces / fournitures et veiller au bon déroulement des opérations de maintenance sur les machines, ·Assurer la rédaction et l'application des protocoles de sécurité et Plan De Prévention (PDP), ·Être le garant de la partie réglementaire de l'atelier, ·Coordonner les interventions des sous-traitant, ·Manager les techniciens : Veiller à la motivation, la formation et l'efficacité des techniciens de l'atelier dont tu es responsable et accompagner ton équipe dans le développement de ses compétences, ·Garantir le bon fonctionnement du parc, en lien avec les agences utilisatrices. ·Participer à l'atteinte des résultats économiques fixés. PROFIL : Pourquoi pas toi ? - Tu es titulaire d'une formation en mécanique TP et Poids Lourds et/ou tu disposes d'une forte expérience en mécanique TP et Poids Lourds. Tu es reconnu comme expert technique sur le sujet (Minimum 5 ans d'expériences), - Tu as des compétences avérées sur la mécanique PL / TP, - Tu sais prendre du recul ce qui te permets de prioriser tes actions et de t'organiser, - Bon communiquant, tu as le sens du service client. Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. - Un management qui t'écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de Recrutement, pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées ! Compétences : Force de persuasion, Rigueur, Autonomie