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Directeur de l'évaluation et de la planification F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 9580756
Directeur de l'évaluation et de la planification F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Missions Le/la directeur(trice) assure le management opérationnel de la DEP, organise les projets partenariaux complexes (Sdage, état des lieux, .), prépare les réunions des trois instances décisionnelles (commission Planification, commission Evaluation, STB), et contribue à la définition de la stratégie d'intervention de l'agence de l'eau. Il (elle) élabore dans ce cadre des compromis, fruit d'une concertation avec de multiples partenaires. Le/la directeur(trice) assure le pilotage des processus « Planification et Gestion des Eaux PGE » et « Données et connaissances DON » dans le cadre du système de management par la qualité de la norme Iso 9001:2015 pour laquelle l'agence est certifiée. Le/la directeurs(trice) assure l'animation d'un groupe de travail inter-agences de l'eau, relatif à la Surveillance Inter-Agences des Masses d'eau (dit SIAM). Il co-pilote également le groupe de travail inter-agences de l'eau relatif aux données et aux référentiels (dit GT 14). Activités Le/la directeur(trice) définit la stratégie de mise en œuvre de l'agence pour ce qui relève de l'évaluation et de la planification. À cet effet, il (elle) collabore avec les directeurs, au siège de l'agence et en délégation, et avec le STB pour atteindre les objectifs sur de nombreux dossiers communs. Il (elle) est membre du comité de direction et est en relation directe avec les instances de décision. Il (elle) est l'interlocuteur direct du président de la commission Planification pour lequel il (elle) initie, fait élaborer et valide les décisions à soumettre au comité de bassin. Il en est de même vis-à-vis de la présidente de la commission Évaluation du Conseil d'administration concernant l'évaluation du programme pluriannuel d'intervention de l'agence. Il (elle) définit les besoins, et suit les engagements sur les lignes budgétaires de DEP, supervise et valide tous les marchés et leur mise en œuvre, ainsi que les dossiers de subvention (études R&D, réseaux de surveillances des partenaires de l'agence). Il (elle) supervise l'activité du STB et contribue à élaborer ses arbitrages. Il (elle) anime les actions de communication sur l'atteinte du bon état des eaux Il (elle) représente l'agence de l'eau dans les groupes nationaux animés par le Ministère. Il (elle) recherche des convergences et des mutualisations avec ses homologues des cinq autres agences de l'eau. Profil recherché: Connaissances et expériences Pratique confirmée du management et de la négociation Bonne connaissance et expériences souhaitées de la planification et de la gestion de l'eau et du fonctionnement des milieux aquatiques Bonne connaissance de la politique et de l'organisation publiques dans le domaine de la gestion de l'eau, et des jeux d'acteurs. Savoirs-faire * Coordonner et animer une équipe constituée principalement de cadres A, experts dans leurs domaines d'activité * Arbitrer et faire preuve de fermeté * Anticiper, avoir une vision prospective * Élaborer une stratégie, la mettre en œuvre et la faire partager * Déléguer et mettre en place des dispositifs de régulation et de contrôle * Forte capacité d'analyse et de synthèse, approche méthodologique rigoureuse, sens de la communication sur des sujets complexes * Excellentes capacités d'expression orale et écrite
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 72 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
Agence de l'eau Loire Bretagne
L'agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'État qui intervient dans la protection et la gestion partagée de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité. Elle déploie son action en s'appuyant sur 4 valeurs qui sont le service public de l'eau, la concertation, la technicité et la solidarité avec et entre les territoires. Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l'agence couvre 28 % ...
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