Texelis recrute un Technicien Contrôle Achats (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Achats. Votre mission : garantir la conformité des produits achetés, de leur réception à la gestion des non-conformités. --- En tant que Technicien Contrôle Achat (F/H) vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le contrôle de la qualité de nos achats, contribuant ainsi à l’optimisation de nos processus d’approvisionnement et à la performance de nos projets. Vos principales missions : -Assurer le contrôle et la vérification des produits achetés (dimensionnels, documentaires, produit…) -Sécuriser les produits achetés non conformes -Participer aux points quotidiens avec les services opérationnels (Top 5, réunions opérationnelles, etc.) -Remonter aux Techniciens Qualité Achats les problématiques de production liées aux fournisseurs -Participer à l’analyse des pièces litigieuses avec les services opérationnels -Réaliser la sécurisation des lots litigieux et mise à jour des stocks -Préparer et organiser l’enlèvement des non-conformités fournisseurs -Maintenir les zones de non-conformité fournisseur en ordre -Contrôler les réceptions "bloquées contrôle" selon la gamme de contrôle définie -Rédiger des rapports de contrôle et prononcer l’état de conformité des produits -Archiver et organiser les documents relatifs aux contrôles (rapport de contrôle, documentation fournisseur) dans la base informatique -Identifier, bloquer et isoler les pièces non conformes -Élaborer et mettre à jour les gammes de contrôle de mesure tridimensionnelle lors des évolutions   Le profil que nous recherchons : -Formation Bac (ou équivalent) + 2 ans d’expérience en contrôle qualité ou poste similaire -Solide base technique en mécanique, assemblage, lecture de plan -Maîtrise des outils de mesure : tridimensionnelle, contourographe, PAC, jauges, etc. -À l’aise avec SAP, Pack Office, PLM (3DExperience) -Bonne communication orale & écrite – rigueur, autonomie, esprit d’initiative Pourquoi nous rejoindre ? -Innovation : Travailler sur des projets variés dans un environnement dynamique. -Ambiance collaborative : Une équipe où l’échange et le partage sont essentiels. -Évolution : De nombreuses opportunités d’évolution professionnelle et de développement des compétences.