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Cadre Socio-Educatif à BIVIERS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 38 - BIVIERS
Offre n° 9583035
Cadre Socio-Educatif à BIVIERS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
38 - BIVIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice adjointe et par délégation de la Directrice d'établissement, vous êtes responsable du service situé à BIVIERS, afin de mettre en œuvre le projet d'établissement en manageant une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes garant du cadre de la protection de l'enfance. Vous aurez pour missions : * Le pilotage de l'action et la mise en œuvre du projet d'établissement ou du service - Veiller à la sécurité des personnels , du public accueilli et alerter, si nécessaire, la Direction de l'établissement. - S'assurer de la qualité des interventions auprès des familles accueillies dans le champ des pratiques professionnelles. - Garantir la mise en œuvre des projets ou mesures individuelles exercées auprès des familles dans le respect des attentes de la décision judiciaire en lien étroit avec les services à qui l'enfant est confié et en lien avec le projet de l'enfant (réunions de synthèse, bilans, écrits, plannings, DIPEC et/ou projets personnalisés des usagers). - Veiller à l'application du Règlement Intérieur de l'Etablissement au sein du service. - Conduire et évaluer le projet de service émanant du projet d'établissement. - Conduire les entretiens, liens formels et informels avec les familles. - Gérer les admissions (entrées et sorties). - Animer la réflexion clinique pluri-professionnelle (étude de situation, analyse des pratiques socio-éducatives, .). - Participer aux instances d'encadrement et à la définition de la politique générale de l'établissement. * L'encadrement de l'équipe et la gestion des Ressources Humaines - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (Elaboration des plannings - suivi de l'effectif et respect des dispositions réglementaires liés au travail), réguler les activités et interventions au sein du service. - Repérer, mobiliser et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe ; identifier les besoins en formation ; conduire les entretiens professionnels. - Réaliser les entretiens d'embauche pour son service, en lien avec la Responsable RH. - Prévenir les effets des éventuelles tensions et gérer les relations individuelles et collectives de son équipe. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - S'assurer de la communication interne, externe ainsi que de la circulation de l'information. - Garantir les écrits professionnels des agents * La gestion administrative, budgétaire, financière, comptable et logistique de votre service - Elaborer le rapport d'activité annuel du service - Garantir le budget alloué pour le fonctionnement de son service - S'assurer de la gestion administrative, du suivi budgétaire et logistique du service en lien avec le service Finance, Ressources Humaines et le service Technique - Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivis * Les relations partenariales, les représentants extérieurs et projets transversaux - S'inscrire dans le partenariat, le travail en réseau et concourir à son développement. Profil recherché: LES COMPETENCES REQUISES ¿ Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale ¿ Capacité à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes et à être force de proposition ¿ Capacité à prendre des décisions dans le cadre des délégations attribuées ¿ Avoir une grande aptitude à l'écoute, la concertation et à la négociation ¿ Capacités à alerter ¿ Rigueur, discrétion, réserve et neutralité ¿ Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et de son organisation administrative locale ¿ Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
EPD LE CHARMEYRAN
L E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l assistante éducative. Il est destiné à l accueil d urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d accueil d urgence au sein du dispositif de protection de l enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures : Foyers d accueil d urgence, Pouponnière, Centres ma...
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