POSTE : Gestionnaire Sinistres IARD Hors Auto H/F DESCRIPTION : Directement rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous occupez un rôle mixte entre gestion de sinistres et assistance juridique du cabinet. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de sinistres IARD : multirisques, responsabilité civile, décennale, marchandise transportée, mission professionnelle, etc. : * Réception, analyse, conseil et réponse aux déclarations de sinistres clients. * Ouverture des dossiers sinistres sur le logiciel métier et auprès des compagnies d'assurances. * Envoi des ordres de missions d'expertises si délégation. * Relation avec le client / l'expert / la compagnie / avocat pour le suivi du dossier. * Suivi et transmission de l'indemnisation au client. * Défense des clients. Assistance juridique : * Création et mise à jour de procédure/process pour répondre aux attentes des assureurs en matière de conformité (lutte contre le blanchiment des capitaux, fraude, lutte anti-corruption, ACPR, DDA), * Remplir annuellement des questionnaires sur la conformité EDI (échange des données informatisées), * Assurer un suivi sur l'application des règles de conformité au sein du cabinet. Gestion quotidienne : * Préparation des statistiques sinistres annuels pour alerte au client et préparation des renouvellements, * Préparation des ordres du jour client. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en assurance ou en juridique et vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Gestionnaire sinistres IARD, idéalement en cabinet de courtage. Vous maitrisez donc parfaitement la gestion de tous types de sinistres hors auto (multirisque, RC, décennale, RCMS, etc.). Vous êtes une personne rigoureuse qui privilégie la qualité au volume. Vous êtes engagé dans vos missions ce qui permet d'apporter une qualité de suivi des dossiers et d'assurer la défense des intérêts des clients du cabinet. Vous êtes sociable, dynamique et aimez travailler en équipe. Le savoir-être est primordial afin d'être aligné avec les valeurs de qualité du cabinet. Poste en CDI. 35h temps plein ou mi-temps. Rémunération attractive et avantages variés : locaux neufs, tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, augmentation régulière, etc.