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Responsable Performance Industrielle F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 9583620
Responsable Performance Industrielle F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction des Opérations, vous animez la démarche Performance et assurez le déploiement de l'Amélioration Continue sur l'ensemble du périmètre dans un souci permanent d'atteinte des objectifs de résultats fixés et en cohérence avec la démarche TPM du Groupe. A ce titre, vos missions seront de : Déployer une culture d'amélioration continue en favorisant l'adoption des méthodes et des bonnes pratiques dans une recherche permanente de promotion de l'efficacité. Former et accompagner les équipes sur les méthodologies, les outils d'amélioration continue et le fonctionnement en mode projet. Animer les Coordinateurs TPM Usine. Développer et mettre en œuvre le Master Plan afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance globale des sites. Diriger des projets d'amélioration continue en collaborant avec les différentes équipes et Usines. Analyser les processus et les performances opérationnelles afin d'identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'optimisation permettant ainsi d'alimenter de façon continue l'entonnoir de performance. Assurer le reporting performance en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion (mesure de l'atteinte des résultats, suivi de l'ensemble des projets, .) Être à l'écoute de l'évolution des nouvelles technologies (digitalisation, robotisation, process, permettant aux Usines d'être dans une constante dynamique Best in Class et proposer les projets en cohérence avec la stratégie industrielle. Accompagner la Direction des Opérations dans l'élaboration, la mise à jour du Schéma Directeur Industriel et des Schémas Directeurs Usines (périmètre de 3 sites). Profil recherché: De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire. Curieux et ouverture d'esprit, vous êtes force de proposition auprès de la direction. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre sens de l'organisation seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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