Chargé des achats et des marchés (H/F)

Chargé des achats et des marchés (H/F) 51 - Reims

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Offre n° 9585353
Chargé des achats et des marchés (H/F)

51 - Reims - Localiser avec Mappy

Publié le 25 février 2026

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé.e des achats et des marchés au sein de la Direction des Achats et des Marchés (DAM). Il/elle procédera aux achats, à la mise en œuvre des procédures relatives aux marchés publics et contribuera à leur performance. Missions: - Elaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises en fonction des besoins remontés par les services et les composantes de l'établissement. - Définir et piloter les procédures d'achat public (appel d'offres, procédures négociées,...) - Suivre l'exécution des marchés relatifs au portefeuille achat - Conseiller les services et composantes de l'établissement sur leurs achats et en garantir la régularité - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation relative aux contrats publics et la réglementation dans son domaine d'activité (veille juridique). - Participer à la définition et à la mise en place de la politique achat de l'établissement - Mise en œuvre du Plan d'Actions Achats. Activités transversales Au sein du pôle travaux et maintenance immobilière - Gérer le portefeuille achat dédié aux marchés de maintenance immobilière - Organiser et animer les Groupes de Travail Achats relatifs au portefeuille achat - Organiser les achats dans une démarche de conduite de projet - Rédiger les documents contractuels dans MARCO et suivre l'exécution des marchés publics relatifs au portefeuille achat - Elaborer et suivre l'exécution des autres contrats publics - Elaborer et alimenter la fiche de suivi des marchés - Définir et piloter les procédures d'achat et de marchés publics depuis la définition des besoins à la notification du marché - Assister les services et composantes durant les phases de préparation et d'exécution du marché - Suivre l'exécution financière et technique des marchés en collaboration avec les services budgétaires et comptables et les prescripteurs. En lien avec le pôle analyse et performance économique des achats - Participer au recensement des besoins et la programmation des achats - Réaliser des études économiques sur les achats du portefeuille - Veille du secteur marchand relatif au portefeuille achat - Participer à la définition de la politique achat et des stratégies d'achat - Mise en place du plan d'actions achats Au sein du pôle veille juridique et expertise - Assurer une veille juridique permanente et alimenter la base documentaire juridique du pôle « veille juridique et expertise ». - Elaborer des fiches pratiques et fiches procédures relatives aux marchés publics. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance approfondie du Code de la Commande publique Connaissance des différents CCAG notamment FCS et PI Connaissance des politiques publiques en matière de développement durables et de la responsabilités sociétale Connaissance des outils de l'achat public Rendre compte de son activité Analyser une information juridique Animer des réunions Piloter un projet Travailler en équipe Contribuer au dispositif de contrôle interne Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision Faire preuve de pédagogie et de conviction Capacité de raisonnement analytique Rigueur/fiabilité Sens de la confidentialité Capacité d'adaptation Prise d'initiative Autonomie, capacité d'organisation et polyvalence Type de recrutement Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable Conditions salariales Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement) Date limite de réception des candidatures : 23/03/2026

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Université de Reims Champagne Ardenne


5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

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