RESPONSABILITÉS : Vous viendrez renforcer l'équipe RH en place dans le cadre d'un projet de changement de logiciel de gestion des temps (GTA). Vous interviendrez sur les sujets suivants : - Intégrer l'équipe projet dédiée au changement de gestion des temps (outil actuel : Octime/outil futur : Horoquartz) ; - Assurer l'organisation et le suivi des formations internes et externes, ainsi que les déclarations associées ; - Organiser et suivre les visites médicales obligatoires en lien avec le service de santé au travail, et assurer la communication des restrictions médicales auprès des managers ; - Gérer le personnel intérimaire : accueil, relevés d'heures, facturation et reporting associé. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil diplômé dans le domaine des RH qui aurait déjà évolué dans un environnement industriel. Il est indispensable de connaitre le logiciel HOROQUARTZ afin de contribuer efficacement au projet de changement de logiciel GTA. Cela permettra d'avoir un regard nouveau avec des pistes d'amélioration et l'anticipation de certaines difficultés Vous avez des connaissances dans le domaine de la formation et avez déjà travaillé avec des OPCO. Si vous connaissez le fonctionnement de l'OPCO 2I c'est un avantage Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de collaborer avec différents interlocuteurs (salariés, équipe RH/projet, OPCO, prestataire externe ...)