Votre mission est la gestion complète du processus de recrutementSourcer et prospecter de nouveaux contacts en activant l'ensemble des réseaux - Générer et organiser des entretiens physiques - Participer ou réaliser en autonomie les entretiens et au suivi post-entretien - Organiser et animer l'onboarding des recrues - Organiser des « soirées carrières », soirées hebdomadaires de présentation de notre modèle - Développer sans cesse notre marque Employeur et notre notoriété en étant actif sur les réseaux - Participer à la définition de la stratégie de recrutement et des objectifs - Suivre la performance du processus recrutement de manière quotidienne et assurer un suivi détaillés des actions - Mettre à jour les tableaux de bord et maintenir un reporting et une base de donnée fiable