Management et Organisation : -Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production et de qualité donnés par le responsable de site et/ou les commerciaux-Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels ainsi que la période d'essai-Remonter les besoins en recrutement à son responsable et participer aux recrutements-Suivre les horaires, gérer le planning des absences et congés en collaboration avec le responsable de site-Remonter les problèmes au responsable de site et participer à la décision pour la prise des sanctions disciplinaires-Effectuer les entretiens RH (évaluation) et proposer des formations aux collaborateurs -Diriger les opérations de conduite du process et contrôler la qualité du produit fini et décider des actions correctives-Analyser les informations rapportées par les opérateurs, relatives au déroulement des opérations et aux difficultés rencontrées et prendre les décisions nécessaires-Informer de la quantité produite aux commerciaux pour la vente et à l'administratif pour l'expédition-Faire l'inventaire du chantier et remonter le résultatTechnique et Entretien : -Gérer le planning du matériel (disponible, hors-service, utilisé)-Superviser la maintenance de niveau 1 des installations et y participer si nécessaire-Veiller au bon fonctionnement du matériel et des engins : suivre et enclencher les demandes de réparations, prendre en charge le suivi de la maintenance du matériel et des engins, déclencher les visites de contrôles périodiquesSuivi de la sécurité et Environnement : -Veiller au respect des règles QHSE et contribuer à leur amélioration-Accueillir les personnes chargées des contrôles environnementaux-Coordonner la mise en route ou l'arrêt de tout matériel dangereux ou défectueux (installation, enginsdiv>Conditions du poste :-Fourchette salariale entre € et €-Travail en extérieur (environnement chantier)