POSTE : Responsable de Formation H/F DESCRIPTION : Donner du sens à la formation. Accompagner le changement. Inspirer le leadership. J'accompagne actuellement un groupe engagé et reconnu, acteur international à forte culture humaine, dans le recrutement de son futur·e Responsable Formation & Change Management (H/F). Dans un contexte de transformation, de développement des compétences et d'évolution managériale, ce rôle stratégique vise à faire de la formation un levier d'impact individuel, collectif et culturel. Votre rôle : catalyseur de compétences & facilitateur du changement Au sein du pôle formation et en lien avec les RH, les managers, les équipes Talent Acquisition et la communication, vous serez garant·e de : La vision et du déploiement de la politique formation du groupe L'élaboration de parcours pédagogiques innovants et accessibles L'accompagnement de la transformation managériale et culturelle La cohérence et l'impact des dispositifs de change management La gestion administrative, réglementaire et budgétaire de la formation Vos missions au quotidien Conception & stratégie Vous définissez la politique formation du groupe en lien avec la stratégie RH Vous déployez le plan de développement des compétences et en évaluer l'efficacité Vous assurez une veille pédagogique et managériale Accompagnement des managers Vous développez des parcours managériaux (coaching, clubs, cursus dirigeants) Vous intégrez la dimension leadership, engagement et responsabilité Pédagogie & animation Vous conceptualisez des dispositifs blended learning et de supports variés (quizz, vidéos, articles) Vous animez en directe ou via des partenaires/formateurs internes & externes Transmission culturelle & conduite du changement Vous êtes le garant de la transmission des valeurs et de la culture d'entreprise Vous êtes acteur·rice des projets de transformation organisationnelle, métier ou culturelle Pilotage opérationnel Vous effectuez le suivi des budgets France & international, indicateurs de performance Vous respectez le cadre réglementaire (Qualiopi, obligations légales, IRP) Vous êtes à la recherche de financements & optimisation des dispositifs Un environnement engagé, agile et stimulant Un rôle stratégique à fort impact Une vraie liberté de création, d'innovation et d'expérimentation Une culture bienveillante et ou vous devrez animer l'ouverte au changement TR, mutuelle, télétravail, CSE avantageux, remise au personnel, primes PROFIL : Ce que je recherche chez un candidat au niveau de ses compétences techniques Ingénierie pédagogique & formation Animation, facilitation et coaching Gestion de projets RH complexes Très bonne maîtrise des outils digitaux de formation Anglais courant (une autre langue est un plus) Mais avant tout des qualités humaines, d'animateur, de propulseur : Curiosité, innovation, capacité à embarquer Excellent relationnel et posture de leadership Capacité à vulgariser, structurer et prioriser Forte orientation résultat et impact