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Technicien Réintégration and Suivi Qualité H/F 90 - BELFORT
Offre n° 9589370
Technicien Réintégration and Suivi Qualité H/F
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader technologique dans l'hexagone, recherche un Technicien Suivi Qualité pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien Suivi Qualité, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi journalier (physique et informatique) des pièces sensibles avec décision de remise en conformité (PVs et SDRs) et l'évolution de leur statut jusqu'à finalisation de la remise en conformité et passage en statut conforme, Échanger avec les experts pour clarifier la situation des pièces non statuées, Fournir à l'équipe planification le suivi journalier pour la priorisation des opérations de remise en conformité (internes et externes) selon les priorités de production, Être le garant de la bonne gestion des magasins informatiques et physiques « SMI » sous le chapiteau, Supporter les efforts de réintégration des pièces « AEE » acceptées en l'état, Participer à l'amélioration continue des process de remise en conformité et de réintégration.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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