Responsable Diagnostic Immobilier H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9589499
Responsable Diagnostic Immobilier H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
POSTE : Responsable Diagnostic Immobilier H/F DESCRIPTION : DiaFym-RH recrute un Responsable Diagnostic Immobilier (CDI) - Poste Urgent ! Mobilité : Interventions dans les départements 75, 92, 93 Votre rôle en tant que Responsable Diagnostic Immobilier : Ce poste stratégique vous confiera les missions les plus techniques et exigeantes. En plus de vos diagnostics, vous serez en charge de gérer, former et encadrer une équipe de techniciens, tout en assurant la satisfaction de notre clientèle professionnelle. Votre profil : - Expérience : 5 à 6 ans dans le diagnostic immobilier, avec maîtrise de tous les aspects du métier. - Certifications : Certifications complètes (mention + audit en bonus) pour intervenir sur des projets variés. - Compétences : Expertise dans le tertiaire et les locaux commerciaux, capacité à gérer des missions complexes. - Leadership : Compétence confirmée en management d'équipe et formation de nouveaux entrants. - Développement commercial : Apport de clients et développement de réseau sont des atouts majeurs. - Savoir-être : Bonne présentation, professionnalisme, capacité à représenter l'entreprise avec rigueur et savoir-faire. Avantages : - Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique - Autonomie dans la gestion des projets techniques - Opportunités de développement et de réseautage Ce poste vous correspond ? Postulez dès aujourd'hui ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DiaFym RH
"Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise.
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