Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France. POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 ou nuit (H/F) Notre client met en place une équipe supplémentaire afin de renforcer son service maintenance. Ainsi, nous recrutons plusieurs Techniciens de Maintenance en CDI, en 2x8 ou de nuit, sur notre site d'Urmatt (67).Les missions du posteVous souhaitez rejoindre une équipe soudée et passionnée ? Vous avez de l'expérience en électrotechnique ou mécanique industrielle ? Intégré à un service de plus de 30 personnes, votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Dépannage des installations -Dépanner les équipements de production (diagnostic, réparation, test, redémarrage) -Réaliser les analyses de risques avant intervention -Assurer les réparations, changements de pièces, réglages -Rendre compte de ses interventions à son Chef d'Equipe et ses collègues -Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO -Appliquer rigoureusement les règles HSE 2. Entretien préventif des installations -Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations -Programmer et réaliser les chantiers de remise en état -Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine -Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.) -Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations -Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers PROFIL : Le profil recherché -Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 2 ans) -Solides compétences en électrotechnique, électromécanique ou automatisme -Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et réactivité -Sens du service, prise d'initiatives et envie de progresser Informations utilesCe que nous vous offrons : -CDI avec intégration et accompagnement dès l'arrivée -Statut ETAM -Horaires possibles : -2x8 : 5h-14h30 et 14h-23h du lundi au jeudi ; 14h-22h le vendredi ; cycles sur 3 semaines avec 2 semaines de 4 jours travaillés et une semaine de 5 jours travaillés + 1 repos de 5 jours consécutifs ; pas de nuit -Nuit : 21h30-5h30 -Parcours de formation et d'accompagnement -Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20 % sur l'année) -Créations de postes : plan de carrière avec possibilités d'évolutions ve