« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Responsable d'Exploitation H/F Dans le cadre de la politique logistique de l'entreprise et dans le souci de la satisfaction du client, vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme logistique en gérant et optimisant au quotidien l'exploitation de l'entrepôt. Votre forte présence sur le terrain vous permet de suivre les flux de marchandises, depuis la réception jusqu'à l'envoi aux magasins (préparation et expédition). Chez Supermarché Match , votre mission : Pilotage de l'activité Opérationnelle Vous coordonnez l'activité des services de notre entrepôt : réception, préparation, expédition, Vous identifiez les actions prioritaires de l’entrepôt avec le responsable de plateforme et définissez/contrôlez les objectifs auprès de chaque Responsable de secteur; Vous proposez des optimisations en matière d’organisation (circuit des marchandises, flux,…) et pilotez ces projets d’amélioration, Vous échangez de manière étroite avec les services Supply de l’enseigne et apportez votre contribution à l’amélioration des process Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le directeur des entrepôts frais et les équipes du site logistique d'Atton. Management des équipes Vous encadrez et animez 60 collaborateurs et plus spécifiquement une équipe de 4 encadrants dans le management de la performance Vous animez des réunions d’informations quotidiennes avec les responsables de secteur logistique ainsi que des réunions d’encadrement (hebdomadaires ou mensuelles).L’environnement est à température contrôlée (entre 0° et 10 °C). Profil De formation type Bac +2 en Logistique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement acquise en distribution de produits frais. Réactif, organisé et polyvalent, vous justifiez d’une bonne connaissance de la gestion opérationnelle d’équipe. Vos qualités de communication et d’adaptabilité feront la différence. Avantages: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1,5 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 à 15 jours RTT/an Compétences Logistique responsable d'exploitation