Dans le cadre du remplacement d’une titulaire ASI absente temporairement pour arrêt de travail, nous recherchons un(e) Agent de Service Intérieur. Descriptif du poste : Le Foyer d’Hébergement le FLORILEGE accueille jusqu’à 26 personnes en situation de handicap dans des logements individuels et collectifs. Ils bénéficient d’une RQTH et travaillent en ESAT en journée. L’établissement est intégré au Pôle Habitat et Vie Sociale, comprenant un Foyer de Vie, 3 autres sites FH, un SAVS et un SAAJ. Le Dispositif d’Inclusion Médico-Educatif (DIME) AILES anciennement IME de Marlioz accueille - avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l’accueil de 58 enfants et adolescents, l’hébergement compte 23 places. Dans le respect des valeurs associatives, des projets d’établissements, et sous la responsabilité du chef de service du DIME, l’ASI assure l’entretien des locaux selon la règlementation et les consignes et protocoles mis à disposition. Ces interventions dans les espaces collectifs et privatifs se font dans le respect des personnes accueillies et de leur droit la confidentialité. Ses missions principales sont : - Entretenir les parties communes et les circulations ainsi que des parties privatives (unités, chambres, studios, appartements) des établissements en fonction des protocoles et règles d’hygiène et de sécurité applicables. - Remettre en température et distribuer les repas depuis la cuisine satellite (vaisselles, nettoyage et rangement). - Connaître les caractéristiques des produits d’entretien, préparer le matériel adapté. Baliser les zones glissantes. Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé - Renseigner les supports de suivi et informer son supérieur hiérarchique des anomalies et non-conformité constatés - Participer à la gestion de l’approvisionnement en fournitures alimentaires et produits d’entretien. - Gérer les déchets ménagers - Développer ou maintenir les compétences des personnes accueillies afin de favoriser leur pouvoir d’agir et d’autodétermination. Responsabilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des plannings et des modes opératoires, Bienveillance auprès des équipes pluriprofessionnelles, des partenaires et des personnes accompagnées au sein des établissements,