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Gestionnaire paie (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 9593444
Gestionnaire paie (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé au cœur de Paris, est reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers ses clients recherche son futur Gestionnaire de Paie Confirmé F/H. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, allant des PME aux grandes entreprises internationales, dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales et sociales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) avec une bonne maîtrise de l'anglais pour renforcer notre équipe. Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie Expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Vous assurerez également un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Missions :***Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients : collecte des éléments variables, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN, etc.). * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, solde de tout compte, etc. * Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la paie, aux charges sociales et à la législation du travail. * Garantir la conformité des pratiques de paie avec la législation en vigueur. * Participer à l'amélioration continue des processus et outils de paie. * Collaborer avec les autres départements du cabinet pour une gestion transversale des dossiers clients. * Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les connaissances en matière de législation sociale. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent. * Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. * Excellente maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels spécifiques (Silae, Cegid, Sage, etc.). * Solides connaissances en droit social et en législation du travail. * Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. * Rigueur, organisation et sens du détail. * Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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