Au sein du service RH, en tant qu'Assistant(e) généraliste RH, vous aurez pour principales missionsGérer l'administration du personnel au quotidien : traitement des dossiers, gestion des embauches, rédaction des contrats de travail, préparation des soldes de tout compteRéceptionner et scanner les courriers et documents du ServiceSuivre la gestion des arrêts de travail et du temps de travail (utilisation de l'outil KelioPréparer, calculer et vérifier les bulletins de salaireGérer les offres d'emploi, le suivi des candidatures et des CVsOrganiser les formations et suivre les entretiens professionnelsAssurer un rôle de support en répondant aux questions des collaborateurs et des managers.   Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et de votre prise en main du poste.