Lynx RH est dans le Palmarès des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :Fonctions support, informatique, ingénierie.Fondé en , LYNX RH est un réseau national.Rejoignez un acteur majeur de l'intégration et des services IT !Nous recherchons un(e) Chargé(e) Recouvrement (H/F) ? Intérim - Poste basé à NanterreActeur incontournable dans le domaine des services technologiques et solutions IT, notre client est reconnu pour son expertise, son rayonnement national et européen, ainsi que son engagement envers ses clients et collaborateurs. En pleine croissance, il place l'innovation, la collaboration et la satisfaction client au cœur de notre stratégie.Ses équipes travaillent chaque jour autour de valeurs fortes : ? Esprit d'entreprendreProfessionnalismeEsprit d'équipeEngagementDiversitésRattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe Crédit Management pour assurer le recouvrement et optimiser la relation client. Votre objectif ? Garantir des solutions de règlement efficaces tout en favorisant des échanges constructifs avec nos partenaires.Vos missions✅ Anticiper et analyser le règlement client :Examiner les factures clients, les conditions de paiement et les délais.Identifier les causes des impayés et proposer des solutions adaptées.✅ Négocier et assurer le recouvrement :Entretenir un contact privilégié avec les clients pour sécuriser les paiements.Mettre en place des modalités de règlement en accord avec les objectifs mensuels.✅ Coordonner les actions internes :Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et comptables pour résoudre les éventuels blocages.Suivre l'avancement des dossiers et communiquer efficacement sur les actions en cours.Pré-requisMaitrise du Pack-Office et Profil recherché? De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recouvrement, la relation client ou le droit des affaires. ? Vos atouts :Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation.Organisé(e), rigoureux(se) et tenace.À l'aise avec les outils informatiques et autonomie dans le suivi des dossiers.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil