Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recherche un Développeur Sage X3 pour rejoindre un de nos clients dans le secteur de la logistique. Vous aurez pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions sur la plateforme Sage X3.Chez Lynx RH, nous sommes à votre écoute pour vous trouver les entreprises et les postes qui vous correspondent, dans un environnement de confiance et de transparence.Vos missionsConcevoir, développer et mettre en œuvre des solutions sur la plateforme Sage X3Apporter des améliorations et des évolutions continues aux fonctionnalités existantes de l'ERPVeiller au maintien optimal de l'ERP Sage X3, en résolvant les incidents et en assurant la disponibilité constante des systèmesFournir un support technique aux utilisateurs et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmesIdentifier et mettre en œuvre des opportunités d'optimisation des performances de l'ERPParticiper à l'élaboration de solutions visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'entrepriseDocumenter de manière exhaustive les développements effectués, les configurations mises en place et les procédures opérationnellesPré-requisBac +3 en informatiqueExpérience significative en tant que développeur Sage X3.Connaissance des processus métiers associés à Sage X3.Capacité à proposer des améliorations fonctionnelles répondant aux besoins de l'entreprise.Fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents.  Avantages et conditions de travail :Statut cadre - forfait jour - 10 jours de RTTPrime de participation Mutuelle - Prise en charge employeur 80% :Carte titre-restaurant de 8,50 € pris en charge à 60 % par l'employeurComité d'entreprise2 jours/ semaine de télétravail Prise de poste dès que possible.Profil recherchéNous recherchons un candidat justifiant d'une expérience en tant que développeur Sage X3. Vous avez une bonne connaissance des processus métiers liés à Sage X3. Vous avez la capacité à proposer des améliorations et des évolutions fonctionnelles en lien avec les besoins de l'entreprise. De fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion d'incidents seront nécessaires.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an