Assistant de Copropriété H/F 93 - Raincy
Offre n° 9594807
Assistant de Copropriété H/F
93 - Raincy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Assistant de Copropriété H/F DESCRIPTION : Les points clés : - Poste en CDI - Basé au Raincy (93) - Niveau d'expérience : à partir de 3 ans d'expérience - Rémunération : 35.000 à 38 000 € annuel brut selon expérience - Avantages : mutuelle, RTT - Temps de travail : 37,5h/semaine Poste & missions Notre client, cabinet historique indépendant et de proximité recherche un(e) assistant(e) de copropriété pour assister une gestionnaire expérimentée sur un portefeuille de 40 immeubles pour 1300 lots sur les tâches suivantes : - Traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Rédaction des procès verbaux - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Mise en place des appels de fonds - Compte-rendu des réunions de chantier - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.) PROFIL : Sympathique, fiable, organisé(e), vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste Rigueur et réactivité Une expérience minimale de 3 ans au poste d'assistante de copropriété est requise Rémunération selon profil + mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PBI Recrutement
PBI recrutement est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers des Syndics de copropriété & Administrateurs de biens à Paris et en Ile-de-France. Nous accompagnons nos clients dans la réussite du facteur humain et nos talents dans l'évolution et l'équilibre de leur carrière.
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