Une mission d'intérêt généralNos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché au Chef de service Stratégie Patrimoniale et Environnementale, vous prenez en charge le pilotage et la mise à jour et du Plan Stratégique Patrimonial (PSP), et participez activement à des projets autour de la CSRD &Taxinomie, le bilan carbone et la stratégie environnementale.En tant que Responsable Stratégie Patrimoniale, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est notamment.Analyser les données patrimoniales et piloter le PSP :- Fiabiliser et mettre à jour les bases de données du PSP en lien avec les directions interrégionales et la direction générale ;- Produire les analyses, tableaux de bord et indicateurs ;- Contribuer à l'actualisation annuelle du PSP et aux synthèses stratégiques présentées en instances internes.Déployer la stratégie environnementale :- Réaliser et piloter le bilan carbone en lien avec les parties prenantes internes ;- Suivre les actions de décarbonation du parc définies dans le PSP : atteinte des objectifs fixés (consommation, GES) en assurant la collecte et la modélisation des données techniques ;- Coordonner la mise en oeuvre du plan d'action environnemental (sobriété, adaptation, décarbonation, biodiversitMettre en place la CSRD et contribuer à la stratégie RSE :- Organiser et piloter la collecte des données ESG et des indicateurs ESRS (projet CSRD & Taxinomie) en lien avec les directions métiers ;- Participer à la construction du dispositif interne CSRD : cartographie, process, outils, planification ;- Préparer les reportings conformes aux exigences CSRD & Taxinomie, en vue de la publication du rapport de durabilitMettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, revue des risques et opportunités durabilité).