Avec 37 agences à travers la France, Lynx RH est bien plus qu'un recruteur : nous sommes votre partenaire de confiance pour réaliser vos ambitions professionnelles, que ce soit dans les fonctions support, l'ingénierie ou l'IT. Ensemble, nous bâtirons une carrière à la hauteur de vos aspirations.Ce que nous vous offrons :Transparence : Un accompagnement basé sur une relation de confiance, claire et honnête.Écoute : Nous vous comprenons en profondeur et transformons vos ambitions en projets concrets.Proximité : Un suivi humain, personnalisé, et ajusté à vos besoins.Nos engagements pour votre réussite :Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez de l'expertise de votre coach dédié tout au long de votre parcours.Gestion de carrière personnalisée : Ensemble, définissons vos objectifs et élaborons un plan d'évolution sur mesure.Réseau d'entreprises partenaires : Accédez à des opportunités stimulantes au sein des meilleurs acteurs de votre secteur.Avantages exclusifs : Un programme de fidélisation pour récompenser votre engagement et votre parcours.Nouveau défi à saisir : Responsable d'Unité de Maintenance (H/F) à Saint-Genis-Pouilly !Lynx RH recrute pour un de ses partenaires un(e) Responsable d'Unité de Maintenance, pour diriger une équipe de 4 techniciens et ingénieurs spécialisés en électrotechnique, mécanique et automatismes. Si vous êtes passionné par l'autonomie, le leadership et l'esprit d'équipe, rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et l'innovation !Vos missionsManagement d'équipe :Vous superviserez et animerez une équipe de 4 collaborateurs, en organisant des réunions hebdomadaires pour suivre l'activité du service.Vous assurerez le suivi des performances de l'équipe et mettrez en place des actions afin de garantir son efficacité.Vous préparerez et conduirez les entretiens annuels, en veillant à accompagner chaque membre de l'équipe dans son développement professionnel.Vous créerez et maintiendrez un environnement de travail collaboratif, positif et stimulant.Vous assurerez la coordination avec les autres unités de la Régie pour garantir une bonne fluidité des échanges et une coopération efficace entre les équipes.Maintenance des installations :Vous planifierez et coordonnerez les opérations de maintenance préventive et curative des installations électromécaniques.Vous assurerez le suivi du renouvellement du parc d'équipements électromécaniques afin d'en garantir la performance et la fiabilité.Vous formulerez des propositions d'amélioration afin de faciliter les interventions et d'optimiser la fiabilité des équipements.*Sécurité et conformité :Vous veillerez au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques en matière de conditions de travail.Vous paramétrerez et gérerez les systèmes de supervision, de télésurveillance, ainsi que les instruments de mesure nécessaires au bon fonctionnement des installations.Vous assurerez la traçabilité des activités réalisées en utilisant la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Vous élaborerez et mettrez à jour le programme de maintenance préventive, en vous assurant de son suivi via la GMAO.Vous garantirez la réalisation des contrôles réglementaires relatifs aux installations électriques, aux dispositifs de levage, aux appareils sous pression et aux extincteurs.Diagnostic et intervention technique :Vous analyserez les rapports d'interventions ou de dysfonctionnements des équipements pour en identifier les causes et résoudre les problèmes.Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, et réaliserez les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.Profil recherchéFormation : Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou expérience significative de 10 ans dans un poste similaire.Compétences managériales : Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.Expertise technique : Compétences en maintenance électronique, mécanique et automatisme.Qualités personnelles : Rigueur, organisation et aisance en communication.Ce que nous vous proposons :Un CDI dans un environnement dynamique et stimulant.Une rémunération attractive à partir de 45K€ brut annuel, avec primes et 13ème mois.Avantages multiples : véhicule de service, chèques déjeuner, mutuelle familiale, prévoyance, accompagnement au logement (1%) et JRTT pour un équilibre vie pro/vie perso.Interventions locales dans le Pays de Gex, avec astreintes rémunérées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an