Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre un cabinet comptable dynamique, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients.Vos missionsÉlaboration des bulletins de paie :Calcul des salaires bruts et nets en tenant compte des éléments variables (heures supplémentaires, primes, indemnités...) et fixes (salaire de base, anciennetli>Application des conventions collectives et des accords d'entreprise.Vérification de l'exactitude des données et des calculs.Gestion des déclarations sociales :Établissement et transmission des déclarations sociales (URSSAF, impôtsli>Calcul et versement des cotisations sociales.Suivi des échéances légales.Administration du personnel :Gestion des contrats de travail (établissement, modification, rupture).Suivi des absences (congés payés, maladie, arrêt de travailli>Gestion des mutuelles et des prévoyance.Conseil aux salariés :Réponse aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie, leurs droits et leurs obligations.Veille sociale :Suivi de l'évolution de la législation sociale et de ses impacts sur la paie.Adaptation des procédures en conséquence.Pré-requisConnaissances en droit du travail et en législation socialeMaîtrise des outils informatiques: ADP, Sage, Cegid...Sens de l'organisation et de la rigueurDiscrétionSens du relationnelProfil recherchéBac+2 minimum en RH, Comptabilité ou Paie (de type BTS CG, DUT GEA avec spécialisation en Paie et RH, Licence pro Paie)Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les environnements où l'autonomie est valorisée.Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez construire une relation de confiance avec vos clients et travailler en équipe avec fluidité.Vous êtes curieux(se) et aimez relever des défis variés dans un contexte en constante évolution.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an