Prêt(e) à découvrir votre prochaine opportunité avec Lynx RH Clermont-Ferrand ? Nous sommes là pour vous guider !Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence !Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus près les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.Notre fonctionnement ?Tout d'abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence.Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :Spécialisé dans la rénovation ferroviaire, notre client modernise et répare divers matériels comme trains, métros, tramways et locomotives. Grâce à son expertise reconnue et ses projets d'envergure internationale, cette entreprise offre des solutions sur mesure pour prolonger la durée de vie des véhicules. ? Rejoignez une équipe d'experts passionnés qui façonnent l'avenir du ferroviaire !Vos missions- Élaborer des plans et schémas électriques adaptés aux systèmes ferroviaires. - Concevoir et améliorer les systèmes électriques pour trains, tramways et métros. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la pertinence et la précision des projets. - Mettre à jour les documents techniques conformément aux normes ferroviaires. - Effectuer des relevés sur site pour affiner et ajuster les plans.Profil recherché? Bac +2 (ou équivalent) en électricité, électrotechnique ou dans un domaine connexe.? Une expérience en dessin industriel est requise, idéalement acquise dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement technique similaire.- Outils maîtrisés : CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical). - Expertise requise : Connaissance approfondie des normes ferroviaires et des réglementations électriques.Votre savoir être :- Rigueur et précision : Priorité accordée à un travail de qualité. - Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les acteurs internes et externes. - Proactivité : Force de proposition face aux défis techniques. - Organisation : Capacité à jongler entre projets multiples tout en respectant les délais. - Esprit analytique et sens des responsabilités.