Vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes. Accompagné(e) par la Gestionnaire RH en charge du recrutement, de la formation, de la RSE et de la gestion administrative des AT/MP, vous participerez notamment aux missions suivantes : Recrutement Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications) Organisation des entretiens Suivi des candidatures et mise à jour des outils RH Formation Contribution à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Suivi administratif des actions de formation Suivi administratif de notre organisme de formation CEE CAMPUS certifié Qualiopi Relation avec les organismes de formation et les collaborateurs RSE Participation aux actions RSE Contribution au suivi des indicateurs et à la communication liée à la RSE Administration des AT-MP Suivi des dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles * Vous préparez une formation en Ressources Humaines de type Licence, Bachelor ou Master, en alternance, sur 1 an (ou 2 ans si besoin) * Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur et votre sens de l’organisation, * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’implication, * Très à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et dans les relations interpersonnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience RH généraliste et opérationnelle, un accompagnement de proximité, une immersion au cœur des enjeux RH actuels, un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Mais aussi pour la rémunération attractive : Salaire de base (en % du salaire minimum conventionnel) + 13ème mois + primes + participation & intéressement + 6 semaines de congés payés & 5 JRTT/an.