En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Notre usine de production, située à Ludres, à proximité de Nancy, fabrique des cartes électroniques essentiellement destinées aux centrales nucléaires. Elle utilise des processus de fabrication manuels et des équipements de dernière génération. L’usine de Ludres comprend un atelier de fabrication de m2, avec une production annuelle de modules. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance curative et et le maintien en fonctionnement de l’outil de production et de test ; Documenter et capitaliser les informations ; Assurer le suivi des prestations réalisées ; Réagire efficacement en cas de panne ; Assurer les formations de maintenance 1er niveau ; Etre force de proposition dans l’amélioration des équipements et outillages ; Rédiger les expressions de besoin liées à l’introduction de nouveaux moyens ; Assurer le reporting de ses activités ; Peut intervenir en transverse sur des activités de métrologie. Le tout dans le respect des règles de sécurité des personnes et des produits. Responsabilités principales : Garant(e) du bon fonctionnement des équipements Interlocuteur(trice) des fournisseurs et intervenants Réalisation de plan de prévention Pilotage de chantier, suivi de planning Rédaction de procédures Profile Vos qualifications : Formation BAC PRO à BAC + 2 en Maintenance, complétée par des expériences en électronique Minimum 5 ans d’expérience Esprit analytique Solides capacités de communication et de collaboration. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir immédiatement en CDI Mutuelle et prévoyance : dispositifs obligatoires Tickets restaurant de 10€ par jour travaillé (dont 6 € pris en charge par l’entreprise) Durée de travail hebdomadaire : 35h/semaine (possibilité de modulation générant des jours de récupération.) Horaires de journée flexibles Prime de vacances prévue par la convention collective et dont le montant est amélioré par l’entreprise : 925€ Intéressement Vous êtes rigoureux(se), autonome avec une capacité d’analyse et le sens du travail en équipe alors n’hésitez plus et rejoignez-nous dans l’aventure neutralité carbone au sein d’Arabelle Solutions !