En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant qu’Acheteur(se), vous êtes responsable de la stratégie achats des produits /commodités dont vous avez la charge. Vous prospectez les marchés, évaluez la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de qualité, de délais, de coûts, et de quantité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Elaborer et implémenter sur sa ou ses familles d’achat une stratégie court, moyen et long terme en accord avec les objectifs du périmètre d’activité. Etablir les critères de sélection des fournisseurs locaux et étrangers dans le respect des priorités Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. Analyser les besoins des services internes (production, qualité, bureau d’études, méthodes, service commercial…). Prospecter (études de marché) et évaluer (visites d’évaluation) les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir la rentabilité optimale (coût, qualité, délai). Construire un panel fournisseurs pour ses familles d’achats en tenant compte des besoins du business. Analyser et challenger le cahier des charges destiné à être remis aux fournisseurs. Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures en ligne avec les besoins des projets. Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de votre périmètre d’activité et en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires. Piloter les initiatives de Cost Reduction, réduction de lead time et quality improvement. Suivre l’exécution des contrats cadre en particulier la gestion des litiges. Gèrer le panel des fournisseurs et identifier les opportunités de développement ou les risques. Assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par les achats stratégiques en particulier l’utilisation du panel de fournisseurs cible. Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs. Réaliser le reporting achats des familles dont il a la responsabilité. Supporter les équipes commerciales pour améliorer la compétitivité des offres clients. Assurer une veille du marché fournisseurs et des innovations. S’assurer de la performance des fournisseurs et mettre en place les actions nécessaires pour garantir cette performance en collaboration avec la qualité fournisseurs. Etre force de proposition de bonnes pratiques. Veiller aux respects des procédures en matière de sûreté nucléaire (CFSI, approch