En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le département « Pompes » regroupe les activités de l’ingénierie et de fabrication de pompes de grandes capacités et de stations de pompage pour les centrales de production d’énergie. Le/La mécanicien (ne) réalise le montage des pompes aussi bien neuves qu’en maintenance. Il/elle doit appliquer les règles et les objectifs HSE, Qualité, délai. Le/La technicien(ne) monteur pourra être amené(e) à réaliser des 2×8 suivant la charge de l’atelier. EHS/Qualité : Appliquer la politique EHS et les règles sécurité Faire remonter et enregistrer les problèmes rencontrés dans l’atelier Informer les responsables d’équipe et les fonctions supports et faire des propositions d’amélioration Savoir-faire technique requis : Documentation technique: lecture de plans, gammes, spécifications, ITP Métrologie: Utilisation et maîtrise des outils de type micromètre, jauge de profondeur, jeu de cale, comparateur, niveau de précision, etc… Manutention: Maîtrise des règles de levage, utilisation d’un pont roulant, élingage Ajustage : Montage de clavette, bague d’usure, roulement, manchon, portage au bleu, rodage, frettage Montage : Positionnement et réglage de pièce de masse élévée (levage, ajustage, réglage niveau de précision); Serrage: dynamo, hydraulique, pneumatique ; Mesurer les jeux fonctionnels en cours de montage ; Effectuer des mesure et réglage de lignage, débattement, etc ; Effectuer une épreuve hydrostatique ; Manipuler et installer de l’instrumentation type : sondes, capteur, patins régulés. Profile Expérience et compétences techniques requises : Bac professionnel / BTS équivalent à un technicien en mécanique industrielle (machine tournante) ou expérience confirmée similaire. Minimum 5 ans d’expérience dans les activités mécaniques et plus particulièrement dans le domaine des machines tournantes. Bonne formation et expérience technique Autonome avec un bon esprit d’équipe et relationnel Conduite de pont roulant Maîtrise métrologie Compétences transverses souhaitées: Esprit d’équipe, dynamique, rigoureux, flexible et motivé Bonne communication écrite et verbale et capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation Connaissance en utilisation de machine outils conventionnelle (Tournage, Fraisage) est un plus Capacité a travailler en hauteur Anglais basique (lecture) Vous vous reconnaissez