- Gérer et développer un portefeuille clients européen. - Organiser, planifier et suivre les opérations de transport international. - Identifier les solutions de transport adaptées en garantissant qualité, délai et rentabilité. Négocier les achats de sous‑traitance et animer un réseau de partenaires transport. - Suivre les KPI et analyser la performance du périmètre confié. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Programme d'intégration structuré. - Variable annuel autour de 5 000 € . - Primes d'équipe non plafonnées (moyenne 300-800 €, pouvant atteindre 1 000 €). - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. - Environnement dynamique, collaboratif, avec forte autonomie. - Accès facilité aux transports. → Une combinaison rare : stabilité d'un grand groupe + système de primes très attractif + autonomie réelle dans la gestion du périmètre. - Expérience : min. 2 ans en affrètement ou exploitation transport. - Compétences techniques : maîtrise marge/achats, connaissance géographique Europe, gestion transport. - Langues : anglais courant écrit/oral. - Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation, réactivité. - Formation : Bac+3 minimum en transport/logistique. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Contrat : CDI Salaire : 33000 à 34000 € par an