POSTE : Infographiste et Créateur·trice de Contenu Vidéo H/F DESCRIPTION : T'es toujours partant.e ? Que dis-je motivé.e à bloc ? Alors voici plus d'infos : Côté vidéo : - Préparation du matériel - Accompagner les personnes filmées à préparer le contenu - Tournage sur place ou en déplacement - Faire le montage des vidéos - Proposer des animations en motion design - Être force de proposition sur des idées de vidéos à mettre en place pour le réseau et pour le franchiseur - Être en soutient de la Community manager pour faire des posts vidéo Coté Infographie : - Mettre en oeuvre le plan de communication annuel selon les directives. - Imaginer des supports marketing novateurs permettant d'optimiser le chiffre d'affaires des agences. - Assurer la hotline auprès des agences du réseau. - Créer des supports de communication internes et externes (print/digitaux). - Conseiller les équipes dans la mise en oeuvre de leur communication locale. - Organiser des concours à destination de publics variés (clients, équipes réseau). - Réaliser des visuels vitrines en vue de l'ouverture de nouvelles agences, stickers utilitaires - Veiller à la réputation de la marque. Pour réaliser tout ça on utilise : les logiciels Adobe et notamment Premiere, After effect, Photoshop, Illustrator et InDesign. Donc si tu maîtrises déjà les logiciels vidéo, c'est un vrai plus pour ce poste. Ce qu'on attend de toi : - Être polyvalent.e, parce que tu jongleras entre visuels, vidéos et formats. - Créatif.ve, pour proposer des idées qui sortent du lot. - Et rigoureux.se, parce que les détails font toute la différence. On aime aussi les profils curieux, à l'écoute et plein d'initiatives car chez nous, tout le monde met la main à la pâte Alors prêt.e à relever le défi ? Pour te parler un peu de nous, on a quand même l'avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée ! La rémunération est composée : - D'un salaire fixe compris entre 2100€ à 2400€ brut mensuel selon ton expérience - Des tickets restaurants - Une prime d'intéressement (environ 1 mois de salaire) - Une prime vacances - Des bons d'achats de fin d'année + chèques culture - Une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - Une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - Une mutuelle (prise en charge à 66%) - Un CE accessible à tout moment sur internet Tenté.e par l'aventure ? Envoie-nous ton CV, on a hâte d'en savoir plus sur toi. Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : 2100-2400€ brut mensuel PROFIL :