POSTE : Chargé de Reporting Règlementaire H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable du Pôle Réglementaire, vos pricnipales missions sont kes suivantes : Vous assurez la vérification et la validation des données extraites par le département informatique, en collaboration avec les différents services (Connaissance Client, Opérations, Risques, Conformité, ALM). Vous contrôlez la cohérence des informations relatives aux tiers, comptes et contrats, en analysant leur adéquation avec la réalité économique, et assurez la collecte des indicateurs clés. Vous effectuez le rapprochement entre données de gestion et soldes comptables, analysez les écarts et proposez des ajustements pour garantir la fiabilité des reportings réglementaires. Vous préparez et contrôlez les reportings destinés aux autorités de tutelle (ACPR, BCE, EBA, BDF, FGDR) et administrations fiscales, en validant leur contenu avec votre hiérarchie et les départements concernés. Vous gérez la télétransmission des reportings, traitez les éventuels rejets, et préparez les réponses aux régulateurs. Vous contribuez à la synthèse des campagnes de production en remontant les anomalies, pilotant le processus de sign-off, et présentant les évolutions clés à la Direction Générale. Vous participez à la sécurisation du processus en mettant à jour outils, procédures et en testant les nouveaux reportings. Enfin, vous réalisez des analyses ponctuelles selon les besoins du management. Salaire fixe + avantages attractifs (bonus, participation, abondement). PROFIL : Expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans un département en charge des reportings règlementaires d'un établissement de crédit ou dans un cabinet d'audit ou de conseil spécialisé (Banques/Assurances) sur la matière. Vous avez une appétence règlementaire et une connaissance des normes comptables bancaires et prudentielles. Vous avez un niveau d'anglais professionnel : Etats et textes réglementaires en anglais. Vous avez une appétence générale aux systèmes et maîtrise de Excel. Vous êtes rigoureux, proactif, avez un esprit de synthèse, une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe. développé. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.