En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Activités Principales L’objectif de la Gestion de Configuration (CM) est d’assurer la cohérence entre le produit physique, les exigences applicables et la documentation de projet au sein du portefeuille de projets nucléaires d’Arabelle Solutions. Agissant au sein de l’organisation d’ingénierie, le département de Gestion de Configuration offre une vue holistique des processus de l’entreprise Arabelle Solutions, fournissant des moyens opérationnels pour garantir la conformité et la cohérence de la conception, tant en interne qu’au sein de la chaîne d’approvisionnement. Le Responsable du Département de Gestion de Configuration est chargé de déployer la Gestion de Configuration (CM) au niveau organisationnel, en promouvant son amélioration continue, en assurant l’harmonisation avec les autres processus de l’entreprise, en identifiant et en formant les ressources globales pour son déploiement. En particulier, chez Arabelle Solutions, la Gestion de Configuration représente une discipline globale d’ingénierie système, incluant comme principaux processus habilitants : Gestion des Exigences (RM) Gestion des Changements (ChM) Gestion des Documents (DoM) Gestion des Données (DaM) Au niveau du projet, le Responsable du Département de Gestion de Configuration s’assure globalement que les ressources sont correctement identifiées, mises à disposition et allouées, pour déployer les méthodologies CM selon les besoins de l’entreprise. Le Responsable du Département de Gestion de Configuration rend compte hiérarchiquement au Chef de l’Ingénierie. Le Chef de Projet CM est responsable de : la qualité et le coût du processus CM dans les projets en cours d’exécution, selon le budget alloué et l’approche graduée convenue. l’estimation du budget du département CM pour les opportunités de soumission (Nouveau Projet et Services). l’application d’un ensemble harmonisé de KPI pour surveiller l’application de la Gestion de Configuration, à travers les projets. la disponibilité de ressources formées pour l’exécution de la CM dans les projets. la performance globale du département CM (y compris DoM, DaM, ChM, RM). Développe les ressources du département aux processus et à la culture CM, en fournissant la formation nécessaire pour son propre domaine d’expertise CM et en plaidant pour la formation nécessaire des compétences auxiliaires. A la responsabilité globale de la mise en œuvre correcte et efficace de la CM dans les projets nucléaires, de manière coh&e