En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 14 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant que Formateur(trice) Responsable d’atelier formation, vos missions seront les suivantes : Animer des formations pratiques en situation sur la maintenance des turbines à vapeur en présentiel- d’une durée variant de 2 jours à 15 jours. Préparer et animer les actions de formation dans votre champ de compétences techniques et en assurez l’évaluation. Contribuer par retour d’expérience à faire évoluer les actions de formation dont vous avez la responsabilité. Contribuer au développement de l’offre de formation et à la conception de nouvelles formations afin de répondre à de nouveaux besoins clients. Réaliser des formations sur les turbines à vapeur disponibles dans l’atelier de formation, dans le respect des règles EHS. Contribuer à la formation (théorique et pratique) des salariés (niveau débutants ou expérimentés, sédentaires ou itinérants) ainsi que des clients (ex EDF) sur le produit turbine à vapeur. Vous avez la responsabilité de l’atelier de formation, équipé de turbines à vapeur (250 MW & 125 MW) mais aussi des équipements industriels (Turbines vapeur et compresseurs) utilisés pendant les formations. Vous assurez la disponibilité de ces équipements ainsi que de leurs outillages dans le respect des règles EHS. Vous assurez la coordination des activités de l’atelier avec les autres métiers (soudeurs, électriciens, etc). Profile Vos compétences : Au moins 10 ans d’expérience sur les turbines à vapeur idéalement Formation/expérience en mécanique Au moins 8/10 ans d’expérience en tant que superviseur, coordinateur ou formateur mécanique Connaissance du secteur nucléaire appréciée Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI Localisé à La Courneuve Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez-plus et rejoignez-nous dans l’aventure neutralité carbone au sein d’Arabelle Solutions !