POSTE : Technicien en Analyse des Matériaux et Objets au Contact de l'Eau H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction du département MCDE, au sein d'une équipe à taille humaine (10 personnes), vous contribuez à la réalisation d'essais et d'analyses sur des matériaux et objets destinés au contact de l'eau (tubes, raccords, robinets, etc.). Vos missions principales : - Enregistrer les échantillons réceptionnés dans le service et vérifier leur recevabilité, - Réaliser les essais de migration (essais de mise en contact) conformément aux normes en vigueur, - Transférer les eaux de migration aux autres départements pour analyses après enregistrement dans l'outil de gestion (LIMS), - Effectuer les analyses d'odeur et de saveur sur des échantillons d'eau, - Effectuer des extractions L/L en vue de la réalisation d'analyses en CG/SM, - Assurer la traçabilité et la saisie des résultats d'analyses, - Participer à la rédaction des rapports d'essais, - Veiller au respect des exigences qualité (COFRAC) et des délais de rendu, - Gérer les stocks de consommables nécessaires au bon déroulement des essais, - Participer activement à l'amélioration continue du laboratoire (mise à jour documentaire, validation de méthodes, traitement des non-conformités), - Contribuer à l'entretien du matériel et à l'optimisation de votre poste de travail, - Prendre part aux essais de développement et à l'optimisation des méthodes analytiques au sein du département. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en chimie, avec des connaissances sur les méthodes dédiées à l'analyse des eaux. - Une première expérience professionnelle serait appréciée. - Aimant le travail en équipe, polyvalent et dynamique, vous disposez d'une aptitude à travailler de manière autonome, rigoureuse et efficace. Nous vous proposons : Contrat : CDI (temps plein)Horaires : du lundi au vendredi en journéeRémunération : 1938€/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre)Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % et remboursement de 70 % de vos frais de transport en communCongés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.